Hochbegabung und Geschlechterrollen – Teil 1: Frauenperspektive

„Ich will ja nicht nur einen Partner, der mich aushält, sondern
der mich attraktiv findet, der mich feiert dafür, wie ich bin.
Das habe ich jetzt halt. Das war für mich aber auch so eine
krasse Erfahrung, also das hatte ich vorher nie, von einem Mann
wirklich gesehen zu werden, wie ich bin und dass er das gut
findet.“


Svea ist 29 Jahre alt, und ich habe sie schon für mein Buch
„Kluge Köpfe lieben anders“ interviewt, in dem mehrere Zitate von
ihr unter dem Pseudonym „Sara“ zu lesen sind. Sie ist hochbegabt
und, wie sie sagt, von ihren Eltern sehr feministisch erzogen
worden. 


Ich habe mit Svea über das Thema „Geschlechterrollen“ aus der
Sicht hochbegabter Frauen gesprochen. Warum sind offenbar gerade
Hochbegabte selten gewillt, sich in ihrem Verhalten an klassische
Frauen oder Männern zugeschriebene Rollen zu halten? Werden kluge
und erfolgreiche Frauen von potenziellen männlichen Partnern
attraktiv gefunden? Ist es für hochbegabte Frauen empfehlenswert,
eine Karriere in bisher männlich dominierten Berufsfeldern
anzustreben? Ist Feminismus vielleicht eigentlich viel
männerfreundlicher, als viele denken?


Svea und ich haben uns im Laufe dieser Folge zunehmend warm
geredet – entstanden ist ein hoffentlich inspirierendes Gespräch,
mit dem wir gern zum Weiterdiskutieren anregen wollen! 


Bald folgt Teil 2 zum Thema „Geschlechterrollen“ – diesmal aus
der Sicht hochbegabter Männer.





Links:


Andrea Schwieberts Website


Svea Sauerborns Website





Zitierte Quellen:


Andrea Schwieberts aktuelles Buch: Kluge Köpfe lieben anders. Wie
Hochbegabten die Liebe gelingt. Junfermann, 2023


Artikel „Erst die Karriere? Frauen entscheiden sich aus einem
anderen Grund dafür, ihre Eizellen einfrieren zu lassen.“ 





Die von Svea genannten Bücher: 


Alexandra Zykunov: Wir sind doch alle längst gleichberechtigt. 25
Bullshitsätze und wie wir sie endlich zerlegen.


Teresa Bücker: Alle_Zeit. Eine Frage von Macht und
Freiheit. 





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