#049 - Arbeitskultur? Kannst Du!
Interview mit Verena Rustemeyer von der SUPYOU Consulting GmbH
54 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
In unserer neuesten Podcastfolge blicke ich mit Verena Rustemeyer
von SUPYOU auf das spannende Thema der Unternehmenskultur.
Gemeinsam mit ihrem Geschäftspartner Chris begleitet sie
Unternehmen auf ihrer individuellen Veränderungsreise. Hier sind
einige der Highlights aus unserem Gespräch: AHA-Momente: Verena
teilt mit uns ihre persönliche Erfahrung, wie sie ihren beruflichen
Jackpot gefunden hat und welchen Weg sie dabei eingeschlagen hat.
Unternehmenskultur: Wir tauchen tief in die Definition von
Unternehmenskultur ein und klären, was Unternehmenskultur nicht
ist. Verena gibt uns einen Einblick in die entscheidenden Elemente,
die die Kultur eines Unternehmens prägen. Werte: Verena nimmt uns
mit in den Prozess der Kulturentwicklung und zeigt uns, welche
bedeutsame Rolle Werte dabei spielen. Entdecke, wie die Werte
deines Unternehmens seine Kultur beeinflussen. Loslassen: Wir
erkunden, warum es wichtig ist, bewusst Kulturrelikte loszulassen,
die nicht mehr zur modernen Arbeitswelt passen. Verena ermutigt
uns, Platz für frische Ideen und Innovationen zu schaffen.
Transparenz und Partizipation: Diese beiden Schlüsselbegriffe sind
entscheidend für eine erfolgreiche Kulturtransformation. Erfahre,
wie du als Einzelne:r dazu beitragen kannst. Wir diskutieren, warum
ein Kulturkonzept, das im stillen Kämmerlein entwickelt wird, oft
zum Scheitern verurteilt ist. ️ Trojanische Kulturpferde: Lass uns
gemeinsam genauer hinschauen, denn nicht alles, was nach
Unternehmenskultur aussieht, entspricht der Realität. Verena
erzählt von ihren Erfahrungen und Einsichten in diesem Bereich.
Wenn dir die Folge gefällt, freue ich mich über deine
Unterstützung! Teile sie in deinem Netzwerk und hinterlasse eine
positive Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Deine
Unterstützung bedeutet mir viel!
von SUPYOU auf das spannende Thema der Unternehmenskultur.
Gemeinsam mit ihrem Geschäftspartner Chris begleitet sie
Unternehmen auf ihrer individuellen Veränderungsreise. Hier sind
einige der Highlights aus unserem Gespräch: AHA-Momente: Verena
teilt mit uns ihre persönliche Erfahrung, wie sie ihren beruflichen
Jackpot gefunden hat und welchen Weg sie dabei eingeschlagen hat.
Unternehmenskultur: Wir tauchen tief in die Definition von
Unternehmenskultur ein und klären, was Unternehmenskultur nicht
ist. Verena gibt uns einen Einblick in die entscheidenden Elemente,
die die Kultur eines Unternehmens prägen. Werte: Verena nimmt uns
mit in den Prozess der Kulturentwicklung und zeigt uns, welche
bedeutsame Rolle Werte dabei spielen. Entdecke, wie die Werte
deines Unternehmens seine Kultur beeinflussen. Loslassen: Wir
erkunden, warum es wichtig ist, bewusst Kulturrelikte loszulassen,
die nicht mehr zur modernen Arbeitswelt passen. Verena ermutigt
uns, Platz für frische Ideen und Innovationen zu schaffen.
Transparenz und Partizipation: Diese beiden Schlüsselbegriffe sind
entscheidend für eine erfolgreiche Kulturtransformation. Erfahre,
wie du als Einzelne:r dazu beitragen kannst. Wir diskutieren, warum
ein Kulturkonzept, das im stillen Kämmerlein entwickelt wird, oft
zum Scheitern verurteilt ist. ️ Trojanische Kulturpferde: Lass uns
gemeinsam genauer hinschauen, denn nicht alles, was nach
Unternehmenskultur aussieht, entspricht der Realität. Verena
erzählt von ihren Erfahrungen und Einsichten in diesem Bereich.
Wenn dir die Folge gefällt, freue ich mich über deine
Unterstützung! Teile sie in deinem Netzwerk und hinterlasse eine
positive Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Deine
Unterstützung bedeutet mir viel!
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