#015 - Erfolgreiche Selbstorganisation in der Praxis - Interview mit Sarah Wöhler

Selbstorganisation - eines der größten Buzzwords der New Work
Bewegung. Doch was bedeutet Selbstorganisation wirklich? Und was
passiert, wenn ich die Verantwortung in meinem Team an jeden
einzelnen gebe? Dieser Frage hat sich Sarah Wöhler sehr erfolgreich
gewidmet und ihr Team in einem großen Konzern selbstorganisiert.
Und damit nicht genug - sie hat das Konzept verprobt, indem sie für
drei Monate ins Sabbatical gegangen ist und ihr Team "sich selbst
überlassen hat". Mit Erfolg! Ein toller Praxisbericht, in dem ich
mit Sarah darüber spreche: - Was Selbstorganisation für sie
bedeutet - Wie sie dabei vorgegangen ist, ihr Team zur
Selbstorganisation zu führen - Das Rollenbild der Führungskraft in
der Selbstorganisation - Selbstorganisation in der
Pyramiden-Organisation, geht das? - Warum vielen Führungskräften
ihr eigenes Ego im Weg steht - Die Voraussetzungen für
Selbstorganisation - Was Selbstorganisation mit den und für die
Mitarbeiter macht Hört unbedingt rein, auch wenn du - so wie ich
vor diesem Interview - noch nicht so viel mit dem Thema zu tun
hast. Auch für dich werden einige Impulse dabei sein, die dich auf
deinem Weg weiterbringen. Viel Spaß bei der neuen Folge!