#5 Vanessa Weber, wie gelingt die Unternehmensnachfolge in jungen Jahren?
„Handwerk erleben“ ist ein Podcast des Handwerker Radios – dem
ersten und einzigen Internetradiosender für das deutschsprachige
Handwerk.
48 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
In dieser Ausgabe "Handwerk erleben" spricht Jan Peter Kruse,
Leiter des Handwerker Radios, mit Vanessa Weber, Bloggerin,
Fachautorin und CEO von Werkzeug Weber. Vanessa Weber gilt vielen
als die Stimme des Mittelstands. Sie ist Bloggerin und Fachautorin
namhafter Medien, Influencerin rund um die Themen modernes
Unternehmertum, Innovation und Führung sowie beliebte und mehrfach
ausgezeichnete Vortragsrednerin auf großen Kongressen und Tagungen.
Sie ist Geschäftsführerin der Werkzeug Weber GmbH & Co. KG in
Aschaffenburg und Unternehmerin aus Leidenschaft. Sie führt das
Familienunternehmen in vierter Generation. Im Alter von 22 Jahren
stand sie vor der großen Aufgabe, das Unternehmen als Nachfolgerin
zu übernehmen. Sie stellte sich dieser Herausforderung und hat es
gemeinsam mit ihrem Team in den Jahren danach geschafft, den Umsatz
mehr als zu verfünffachen und den unternehmerischen Erfolg der
Firma grundlegend neu zu gestalten.
Leiter des Handwerker Radios, mit Vanessa Weber, Bloggerin,
Fachautorin und CEO von Werkzeug Weber. Vanessa Weber gilt vielen
als die Stimme des Mittelstands. Sie ist Bloggerin und Fachautorin
namhafter Medien, Influencerin rund um die Themen modernes
Unternehmertum, Innovation und Führung sowie beliebte und mehrfach
ausgezeichnete Vortragsrednerin auf großen Kongressen und Tagungen.
Sie ist Geschäftsführerin der Werkzeug Weber GmbH & Co. KG in
Aschaffenburg und Unternehmerin aus Leidenschaft. Sie führt das
Familienunternehmen in vierter Generation. Im Alter von 22 Jahren
stand sie vor der großen Aufgabe, das Unternehmen als Nachfolgerin
zu übernehmen. Sie stellte sich dieser Herausforderung und hat es
gemeinsam mit ihrem Team in den Jahren danach geschafft, den Umsatz
mehr als zu verfünffachen und den unternehmerischen Erfolg der
Firma grundlegend neu zu gestalten.
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