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Beschreibung
vor 1 Jahr
Auf die Frage, wie Governance organisiert werden kann, stellt
Carsten Tams in diesem Interview zwei grundlegend verschiedene
Paradigmen gegenüber: Compliance Management und Ethik Management.
Wir unterhalten uns über Beispiele aus - der Staatstheorie
(Aristoteles vs. Hobbes) - Diskussionen rund um die Erstellung der
Verfassung der USA (Alexander Hamilton vs. Thomas Jefferson) - der
Psychologie (B.F. Skinner vs. Carl Rogers) - dem Management
(Scientific Management vs. Human Relations Bewegung; Theorie X vs.
Theorie Y) Selbstverständlich unterhalten wir uns auch darüber, was
eine gute Corporate Governance in der Praxis ausmacht. Wer mit
Carsten Tams in Kontakt treten will, findet ihn hier: -
carsten.tams@emagence.com - www.emagence.com Ich wünsche Ihnen viel
Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
Carsten Tams in diesem Interview zwei grundlegend verschiedene
Paradigmen gegenüber: Compliance Management und Ethik Management.
Wir unterhalten uns über Beispiele aus - der Staatstheorie
(Aristoteles vs. Hobbes) - Diskussionen rund um die Erstellung der
Verfassung der USA (Alexander Hamilton vs. Thomas Jefferson) - der
Psychologie (B.F. Skinner vs. Carl Rogers) - dem Management
(Scientific Management vs. Human Relations Bewegung; Theorie X vs.
Theorie Y) Selbstverständlich unterhalten wir uns auch darüber, was
eine gute Corporate Governance in der Praxis ausmacht. Wer mit
Carsten Tams in Kontakt treten will, findet ihn hier: -
carsten.tams@emagence.com - www.emagence.com Ich wünsche Ihnen viel
Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
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