Folge 105: Alexander Rühle im Interview über die Zukunft der Internen Revision
56 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Alexander Rühle schrieb in einem seiner Blogartikel, dass wir
Revisoren in unserem aktuellen Mindset dem Wandel der Zeit nicht
gewachsen seien. Er traf folgende"Prüfungsfeststellung": "Die
Kompetenzen in vielen Revisionsfunktionen sind nicht angemessen, um
in einer sich wandelnden Gesellschaft einen fundierten Mehrwert für
die Unternehmen zu schaffen, in denen wir tätig sind. Insbesondere
die methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen sind
unzureichend. Risiko: Es besteht das Risiko, dass es
Revisionsfunktionen weder gelingt, ihre eigenen Kompetenzen an die
Herausforderungen der digitalen Transformation anzupassen, noch
einen Beitrag zur digitalen Transformation ihrer Unternehmen
leisten. Handlungsempfehlung: Lesen Sie den folgenden Artikel und
werfen Sie danach einen schonungslosen Blick in den Spiegel: Wie
schätzen Sie den Status quo Ihrer Kompetenzen ein? Analysieren Sie
in einem nächsten Schritt die sich wandelnde (Unternehmens-)Welt.
Nehmen Sie Abweichungen als Opportunities wahr – und gehen Sie
diese nach erfolgter Priorisierung sofort an." Selbstverständlich
habe ich ihn hierzu befragt. Freuen Sie sich auf eine spannende
Unterhaltung. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und
erfolgreiche Prüfungsprozesse! Den Link zum Onlinekurs "Mit Hilfe
der Neurowissenschaft zum reibungslosen Prüfungs-Flow" finden Sie
auf meiner Webpage www.puhani.com unter Angeboten.
Revisoren in unserem aktuellen Mindset dem Wandel der Zeit nicht
gewachsen seien. Er traf folgende"Prüfungsfeststellung": "Die
Kompetenzen in vielen Revisionsfunktionen sind nicht angemessen, um
in einer sich wandelnden Gesellschaft einen fundierten Mehrwert für
die Unternehmen zu schaffen, in denen wir tätig sind. Insbesondere
die methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen sind
unzureichend. Risiko: Es besteht das Risiko, dass es
Revisionsfunktionen weder gelingt, ihre eigenen Kompetenzen an die
Herausforderungen der digitalen Transformation anzupassen, noch
einen Beitrag zur digitalen Transformation ihrer Unternehmen
leisten. Handlungsempfehlung: Lesen Sie den folgenden Artikel und
werfen Sie danach einen schonungslosen Blick in den Spiegel: Wie
schätzen Sie den Status quo Ihrer Kompetenzen ein? Analysieren Sie
in einem nächsten Schritt die sich wandelnde (Unternehmens-)Welt.
Nehmen Sie Abweichungen als Opportunities wahr – und gehen Sie
diese nach erfolgter Priorisierung sofort an." Selbstverständlich
habe ich ihn hierzu befragt. Freuen Sie sich auf eine spannende
Unterhaltung. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und
erfolgreiche Prüfungsprozesse! Den Link zum Onlinekurs "Mit Hilfe
der Neurowissenschaft zum reibungslosen Prüfungs-Flow" finden Sie
auf meiner Webpage www.puhani.com unter Angeboten.
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