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Beschreibung
vor 6 Jahren
Man verlangt von uns objektive Prüfungsergebnisse. Subjektivität
soll so weit wie möglich ausgeschlossen werden. Unsere Berichte
müssen frei von Mutmaßungen und Unterstellungen sein. Stattdessen
haben wir alles rational zu begründen und mit Zahlen, Daten und
Fakten zu unterlegen. In der Betriebswirtschaftslehre wird hierfür
in Unternehmen die Rationalität des homo oeconomicus unterstellt.
Doch gibt es diese Vernunft wirklich? Verhalten wir Revisoren und
Revisionspartner uns tatsächlich derart rational? Dieser Podcast
nähert sich der Frage mit einigen Gedankenexperimenten an und
streift auch das Thema Widerstand über das ich in 2016 einen
Artikel in der ZIR veröffentlicht habe. Hier der Link:
https://www.internerevisiondigital.de/ce/neuro-systemic-audit-der-umgang-mit-widerstaenden-in-der-revisionsarbeit/detail.html
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und viel Spaß beim
Experimentieren!
soll so weit wie möglich ausgeschlossen werden. Unsere Berichte
müssen frei von Mutmaßungen und Unterstellungen sein. Stattdessen
haben wir alles rational zu begründen und mit Zahlen, Daten und
Fakten zu unterlegen. In der Betriebswirtschaftslehre wird hierfür
in Unternehmen die Rationalität des homo oeconomicus unterstellt.
Doch gibt es diese Vernunft wirklich? Verhalten wir Revisoren und
Revisionspartner uns tatsächlich derart rational? Dieser Podcast
nähert sich der Frage mit einigen Gedankenexperimenten an und
streift auch das Thema Widerstand über das ich in 2016 einen
Artikel in der ZIR veröffentlicht habe. Hier der Link:
https://www.internerevisiondigital.de/ce/neuro-systemic-audit-der-umgang-mit-widerstaenden-in-der-revisionsarbeit/detail.html
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und viel Spaß beim
Experimentieren!
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