Jenseits des Hypes: Susanne Ringen enthüllt den New Work-Mythos

In dieser inspirierenden Episode tauchen wir tief in die Welt von
#NewWork ein und hinterfragen, ob es wirklich der Schlüssel zu
zukunftsfähiger Arbeit ist. Mit Susanne Ringen, der Jeanne D’Arc
der New Work Bewegung, erkunden wir innovative Ansätze wie
#TightLooseTight im #Coaching und der #Führung. Als Gründerin der
Ich & Wir Académie und erfahrene Dozentin an der Quadriga teilt
Susanne unverzichtbare Einblicke in die Transformation von
Arbeitskulturen. Durch ihre Expertise als Buchautorin und Beraterin
entfacht sie eine leidenschaftliche Diskussion über die Balance
zwischen Flexibilität und Struktur. Diese Episode ist ein Muss für
Führungskräfte, die agiles Führen meistern und die Dynamik zwischen
dem Ich und dem Wir in ihren Teams verstehen möchten. 1. Innovative
Führungsansätze: Susanne Ringen bringt Licht in die Bedeutung und
Anwendung von "Tight Loose Tight" als innovativer Führungsansatz,
der Flexibilität und Struktur in der agilen Führung balanciert. 2.
Die Rolle von New Work: Die Diskussion bietet kritische Einblicke
in die New Work Bewegung und hinterfragt ihre Rolle als möglicher
Schlüssel für die Zukunft der Arbeit. 3. Transformation von
Arbeitskulturen: Susanne teilt unverzichtbare Einblicke aus ihrer
Erfahrung als Gründerin der Ich & Wir Académie und als
Dozentin, was Führungskräften hilft, die Dynamik zwischen
individuellen und kollektiven Bedürfnissen in Teams effektiv zu
navigieren und zu gestalten. Mehr zu Tight Loose Tight Einführung
& ImpulseEvent by Susanne Ringen Fr, Mär 15, 2024, 8:30 -
10:00 (MEZ)
https://www.linkedin.com/events/tightloosetight-einf-hrung-impu7163189906457014272/