Warum die Überlassung eines Handys mit Handyvertrag durch den Arbeitgeber die Arbeitnehmer mit mehr Nettolohn erfreut und Kosten verringert (Nettolohnoptimierung - mehr Netto vom Brutto)

Wie können Kosten, Steuern und Sozialversicherung durch
Überlassung eines Handys mit einem Handyvertrag vom Arbeitgeber
gespart werden (Nettolohnoptimierung - mehr Netto vom Brutto)?


 


Haben Sie ein Smartphone? Heutzutage hat fast jeder ein
Smartphone. Der Kauf eines modernen Smartphones kann ganz schön
ins Geld gehen. Als Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein
Handy und einen Telefonvertrag Ihrem Arbeitnehmer ohne
zusätzliche Arbeitgeberkosten zu überlassen. Der Arbeitnehmer
hat keine Abzüge für Lohnsteuer und Sozialversicherung.


 


Darüber werden wir in dieser Folge sprechen.


 


weiterlesen
https://www.vesting-stb.de/mehr-netto-durch-ueberlassung-eines-handys-mit-vertrag-vom-arbeitgeber/


 


Für Fragen, Anregungen, Feedback oder Themenwünsche nehmen Sie
gern Kontakt mit Vesting & Partner auf oder vereinbaren Sie
mit uns einen Termin.



 


Mail: podcast@vesting-stb.de


Tel: 0551/498010


 


Für viele weitere Informationen, Impulse, Tipps und zum Nachlesen
des Inhalts besuchen Sie uns gern auf unserem Blog
https://www.vesting-stb.de/aktuelles/news/unser-blog/


oder unserer Webseite https://www.vesting-stb.de/.


 


Hier können Sie sich zum Newsletter anmelden
https://www.vesting-stb.de/aktuelles/informationenfuerheilberufe/.


 


Abonnieren Sie den Podcast, damit Sie keine Folge mehr verpassen
https://www.vesting-stb.de/aktuelles/news/unser-podcast/!


 



Besuchen, abonnieren und folgen Sie uns auf Facebook, XING,
Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn!



Wenn Ihnen die Folge gefallen hat, würden wir uns über eine 5
Sterne Bewertung und eine kurze positive Rezension freuen. Sie
tragen dazu bei, dass der Podcast in den Podcast Apps und auf
diversen Plattformen leichter gefunden wird und somit noch mehr
Zuhörer erreicht.


 


Alle Folgen behandeln ausschließlich das im Zeitpunkt der
Aufnahme geltende deutsche Recht und geben die persönliche
Meinung von Vesting & Partner wieder. Die Folgen enthalten
lediglich einen Überblick zu einzelnen Themen und können keine
individuelle Beratung ersetzen.


 


Die Gesetzesänderungen und der ständige Wandel durch
Rechtsprechung machen es notwendig, Haftung und Gewähr
auszuschließen.


 


Bis bald.


 


Ihre Sabine Banse-Funke