#10 Vera Strauch von der Female Leadership Academy

Vera Strauch ist die Gründerin der Female Leadership Academy. Mit
ihrem Team begleitet sie vor allem Frauen in ihrer beruflichen und
persönlichen Entwicklung. In Unwordy erzählt die digitale
Unternehmerin, was sie antreibt und wie sie mit ihrer Arbeit einen
Unterschied machen möchte. Rückblickend sieht die Karriere von Vera
Strauch aus, als wäre sie am Reißbrett entstanden. Sie studiert BWL
in Deutschland und Neuseeland und absolvierte ihren Masterabschluss
als Fulbright-Stipendiatin in den USA. Nach dem dualen Studium, das
BWL mit der Praxis im Betrieb verbindet, heuert sie in einem großen
Bauunternehmen an. Zehn Jahre arbeitet sie dort in allen
Betriebsebenen. Sie steht morgens im Zementwerk, referiert in der
Vorstandsebene. Mit großem Schwung läuft sie die Karriereleiter
hoch. 2015 wird sie mit unter 30 Jahren als eine der ersten Frauen
in der Branche Geschäftsführerin eines mittelständischen
Bauzulieferers. „Es ist toll, für die Arbeit belohnt zu werden:
viel zu lernen, viel zu geben und gleichzeitig auch gefördert zu
werden“, erzählt Vera im Podcast. In den folgenden drei Jahren
führt sie mehr als 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehreren
Produktionsstandorten. Vor allem lernt sie ein stark männlich
geprägtes Führungsumfeld kennen. Sie erlebt, was Großartiges
entstehen kann, wenn man Andersartigkeit annimmt und sich auf
Vielfalt und Veränderung einlässt. Doch sie weiß auch, wie
heraufordernd es sein kann, einen ganz eigenen Führungsstil zu
finden – vor allem, wenn die Vorbilder im täglichen Umfeld anders
sind als man selbst. SYSTEME SIND VON MENSCHEN GEMACHT – SIE LASSEN
SICH ÄNDERN Die Zeit in der Baubranche hat sie demütig gemacht.
Aber ihr wird klar, dass das nicht mehr ihr Weg ist: Trotz ihres
Erfolgs in der männerdominierten Branche kommt für Vera Strauch der
Moment, an dem sie aussteigt und ihr Leben neu erfindet. Sie möchte
etwas verändern, gesellschaftlich und politisch – was für sie eng
zusammenhängt. „Die Systeme in denen wir arbeiten sind
menschengemacht und kein Naturgesetz“, erzählt sie. Vera Strauch
denkt Wirtschaft und Arbeit neu. Ihr ist es wichtig, dass alte
Grenzen und Denkmuster aufgebrochen werden. „Wir brauchen ein
Umdenken“, sagt sie im Podcast – und fängt bei sich damit an. Sie
gründet die Female Leadership Academy, um vor allem Frauen in ihrer
beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Doch
Gleichberechtigung, Förderung und Karriereoptionen sind für sie
nicht nur Fragen des Geschlechts. So ist zum Beispiel die
Altersdiskriminierung ein wichtiger Aspekt ihrer Arbeit. „Alter
sagt nichts über die Flexibilität im Kopf aus“, führt sie im
Podcast aus. In Unternehmen und im Leben geht es um die
Bereitschaft, hinzuhören. „Um zu lernen, braucht es Demut und
Offenheit“ – und das ist für sie keine Frage des Alters. DIE STIMME
DES WANDELS Als wäre das nicht genug, startet sie einen Podcast, um
ihre Botschaft in die Welt zu bringen. Sie berichtet über ihren
eigenen Weg, gibt Anregungen und motiviert dazu, selbst zu wachsen,
selbst wenn das Umfeld nicht immer die besten Voraussetzungen dafür
bietet. “Ich erzähle eine ehrliche Geschichte“, sagt sie. Diese
Ehrlichkeit kommt an: Auch ihr „Female Leadership Podcast“ ist eine
Punktlandung, er erreicht wöchentlich Zehntausende Hörer und
Hörerinnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz erreicht.
Ganz bescheiden sagt sie dazu: „Ich habe das Gefühl, dass meine
Arbeit einen Unterschied macht“. Doch Vera Strauch hat noch viel
mehr zu erzählen. Es lohnt sich, diese Folge von Unwordy anzuhören
– und sich von der Unternehmerin mitreißen zu lassen.