Mobbing am Arbeitsplatz - das kannst du tun!

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Mobbing am Arbeitsplatz – das kannst du tun! Egal, ob jung oder
alt, männlich oder weiblich – Mobbing kann jeden treffen. Viele
Opfer haben das Gefühl, alleine zu sein mit ihrem Problem. Doch das
stimmt nicht: Laut einer Studie des Beratungsnetzwerks für
Betroffene von Mobbing und Diskriminierung e.V. erleben in
Deutschland jährlich rund 1,5 Millionen Menschen Mobbing am
Arbeitsplatz. Mobbing ist kein neues Phänomen: Schon im Mittelalter
gab es Formen von Ausgrenzung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Doch erst in den letzten Jahren ist das Thema Mobbing am
Arbeitsplatz in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. Durch
Medienberichte über spektakuläre Fälle von Mobbing und
Diskriminierung wurde das Bewusstsein für das Problem geschärft.
Inzwischen gibt es auch eine Vielzahl von Studien und Ratgebern zum
Thema, die Betroffene bei der Bewältigung ihrer Situation
unterstützen sollen. Doch was genau ist Mobbing? Der Begriff leitet
sich vom englischen Verb „to mob“ ab, was so viel bedeutet wie
„belästigen“ oder „bedrängen“. Im Arbeitskontext beschreibt er eine
langfristige Strategie, mit der eine Person oder Gruppe
systematisch an den Rand gedrängt wird. Ziel ist es häufig, den
Betroffenen so unter Druck zu setzen, dass er oder sie den
Arbeitsplatz freiwillig verlässt. Den Podcast zum Nachlesen findest
du hier:
https://www.bgmpodcast.de/mobbing-am-arbeitsplatz-das-kannst-du-tun/
Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der
Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über
betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und
Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian
Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd
Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew
Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch
meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die
Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche
Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde
Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei
Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir
gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein
Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/
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