Hervorragende Unternehmenskultur: Dr. Caroline von Kretschmann

Dr. Caroline v. KretschmannDr. Caroline von Kretschmann ist die
Chefin des 5* Grand Hotel - Europäischer Hof Heidelberg

Wir sprechen über die sehr beeindruckende Philosophie, die in
ihrem Grandhotel lebt und an allen Ecken spürbar ist. Dieses
herzliche, wertschätzende Miteinander begeistert und trägt - auch
in und durch die dunkelsten Stunden des Teams und der Gäste.
Diese herzliche Kultur ißt jede nur ökonomische Strategie zum
Frühstück.


Herzlichen Dank für das tolle Gespräch


Kontakt in Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/caroline-von-kretschmann/


(C)Stefan Hund, 5/2023


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Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer,
Führungskräfte und Betriebsräte.

Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib
uns: podcast@trauer-manager.de

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umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren
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Mentioned in this episode:


Danke


Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht
gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese
Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein
Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun
können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in
der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan
Hund


trauerimunternehmen.de/versicherung


Im Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im
Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich
zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit
der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll
ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne
größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für
eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist
uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die
Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der
Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem
ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen
Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3
Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen.
Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht -
und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am
größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von
trauerimunternehmen.de/versicherung


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