Ohne Trauer bleibt im Unternehmen alles beim Alten - Sabine Mrazek im Gespräch

Ohne Trauer bleibt im Unternehmen alles beim Alten - Sabine Mrazek im Gespräch

39 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr
Wenn es im Team nicht läuft - könnte es Trauer seinSabine Mrazek
als Last Level Support

Der Podcast des Trauermanagers: "Das Schwere LEICHT gesagt2


Mit der eigenen Trauer bei persönlichen Verlusten leben und
weitergehen

Den emotionalen Raum im Führungsalltag öffnen

Wie stelle ich bei MitarbeiterInnen, die einen nahen
Todesfall durchleben, die Arbeitsfähigkeit sicher - aus
menschlicher und unternehmerischer Sicht?

Trauerfall im Team: Zwischen Ignoranz, Co-Abhängigkeit und
gesundem Mitgefühl

Trauer im Change Prozess: Wie gelingt Hinschauen und
Annehmen?

Wenn ungelebte Trauer sich im Außen des Unternehmens zeigt
(und Geld kostet)

Carpe Diem - Die Zeit nutzen



Herzlichen Dank für das Gespräch


Sabine Mrazek ist im April 2024 leider zu früh verstorben.


(C) Trauermanager 04/23


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Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer,
Führungskräfte und Betriebsräte.

Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib
uns: podcast@trauer-manager.de

Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand
umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren
einzigartigen Trauermanager.

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Mentioned in this episode:


Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet


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trauerimunternehmen.de/versicherung


Im Arztbericht steht es unerbittlich: Jens 42 hat Krebs im
Endstadium - noch 6 Wochen - vielleicht Und was jetzt. Zusätzlich
zu allem Schock und aller Trauer - Wie geht es morgen weiter, mit
der jungen Familie, wenn das entscheidende Geld fehlt? Wie soll
ab jetzt die Miete nach der Beerdigung bezahlt werden - ohne
größere Rücklagen? Wir von Trauerimunternehmen machen Werbung für
eine nagelneue in Deutschland einzigartige Firmenpolice. Es ist
uns eine Herzensangelegenheit. —- Uwe Unger hat sie für die
Gothaer in Podcastfolge 35 vorgestellt. Details gibts unter der
Weiterleitung von trauerimunternehmen.de/versicherung Ab dem
ersten Arbeitstag kann ein teilnehmendes Unternehmen allen
Mitarbeitern Nach einer schweren Diagnose oder gar dem Tod 3
Monatsgehälter plus Beerdigungskosten für kleines Geld zusagen.
Ein employerbranding was seines gleichen in Deutschland sucht -
und spürbar die Not der Mitarbeiter lindert, wenn diese am
größten ist. Details gibts unter der Weiterleitung von
trauerimunternehmen.de/versicherung


Danke


Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht
gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese
Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein
Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun
können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in
der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan
Hund

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