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Du kannst deren Fehlern vermeiden, indem Du einfach gut zuhörst
Beschreibung
vor 1 Jahr
Herzlich Wilkommen bei Consulting Coaching Schwarz aus
Stuttgart
Seit über 25 Jahren unterstütze ich
Unternehmen in Wachstums-
und Veränderungsprozessen insbesondere auch mit
der Begleitung durch schwierige
Zeiten. Zu Beginn lag der Fokus auf den Zahlen,
Daten und Fakten. Doch sehr schnell wurde mir klar,
dass der Schlüssel der Veränderung stets in der
Arbeit mit den Menschen lag. Für nachhaltige
Ergebnisse erfordert es eine Balance zwischen den
Herausforderungen der Arbeitswelt und der Persönlichkeit der
Mitarbeitenden.
Ohne gute und zufriedenen Mitarbeiter:innen ist auch kein
Wachstum möglich. Unternehmer
und Führungskräfte benötigen hier klare Konzepte, um mit der
Komplexität und Schnelllebigkeit in der heutigen Zeit bestehen zu
können. Diese langjährigen Erfahrungen waren für
mich ein wichtiger Motivator, um meine Themen aus der Beratung in
Form von Coachings und Trainings weiterzuentwickeln.
Es benötigt nicht nur nachhaltige Unternehmenskonzepte wie
Bilanzen und Planungsrechnungen – es benötigt viel mehr auch die
motivierten Mitarbeiter:innen, die alles mit Leben
erfüllen und das funktioniert nur, wenn hier auch
entsprechende Konzepte vorliegen. Die Anforderungen steigen und
es wird immer notwendiger die Ressourcen der
Mitarbeiter:innen zu nutzen und auch für
eine gute Stabilität und
Ausgeglichenheit zu sorgen.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Stuttgart
Seit über 25 Jahren unterstütze ich
Unternehmen in Wachstums-
und Veränderungsprozessen insbesondere auch mit
der Begleitung durch schwierige
Zeiten. Zu Beginn lag der Fokus auf den Zahlen,
Daten und Fakten. Doch sehr schnell wurde mir klar,
dass der Schlüssel der Veränderung stets in der
Arbeit mit den Menschen lag. Für nachhaltige
Ergebnisse erfordert es eine Balance zwischen den
Herausforderungen der Arbeitswelt und der Persönlichkeit der
Mitarbeitenden.
Ohne gute und zufriedenen Mitarbeiter:innen ist auch kein
Wachstum möglich. Unternehmer
und Führungskräfte benötigen hier klare Konzepte, um mit der
Komplexität und Schnelllebigkeit in der heutigen Zeit bestehen zu
können. Diese langjährigen Erfahrungen waren für
mich ein wichtiger Motivator, um meine Themen aus der Beratung in
Form von Coachings und Trainings weiterzuentwickeln.
Es benötigt nicht nur nachhaltige Unternehmenskonzepte wie
Bilanzen und Planungsrechnungen – es benötigt viel mehr auch die
motivierten Mitarbeiter:innen, die alles mit Leben
erfüllen und das funktioniert nur, wenn hier auch
entsprechende Konzepte vorliegen. Die Anforderungen steigen und
es wird immer notwendiger die Ressourcen der
Mitarbeiter:innen zu nutzen und auch für
eine gute Stabilität und
Ausgeglichenheit zu sorgen.
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