Wieso sind Gehalts-Verhandlungen so emotional anstrengend?

Gehaltsverhandlungen – für mich die herausforderndsten Gespräche.
Aber neues Wissen über Verhandlungstaktiken, psychologische
Erklärungen und die Erfolgsgeschichten von anderen Frauen lassen
mich ganz langsam besser und entspannter werden in diesen
Situationen. Gleichzeitig zeigen Studien aber auch, dass
Frauen nicht nur um ihr eigenes Honorar oder Gehalt verhandle,
sondern gegen unbewusste Vorurteile des Gegenübers und die
finanzielle strukturelle Diskriminierung gegen alle Frauen
anverwandeln müssen. Das macht die Situation nicht gerade
einfacher.
Ich habe mir für diese Podcastfolge deshalb ⁠Vera Strauch⁠
eingeladen. Vera ist Gründerin, Unternehmerin, Buch-Autorin,
Podcasterin und gibt Workshops und hält Vorträge. Mit ihrem
Unternehmen ⁠Female Leadership Academy⁠ widmet sie sich den
Themen Lernen, Veränderung und Feminist Leadership auf
individueller und kollektiver Ebene. Vera kennt
Gehaltsverhandlungen also aus persönlicher Sicht als auch als
Chefin, sie kennt die patriarchalen Strukturen dahinter und die
psychologischen Einflüsse. Im Gespräch erklärt sie sehr klug, wie
sie Verhandlungssituationen auf individuelle und systemischer
Ebene einordnet und welche Tipps sie für die Vorbereitung
und Durchführung hat – und was wir alle dafür tun können, dass
sich solche Situationen nicht mehr ganz so stressig
anfühlen.
Welcher Tipp für Gehaltsverhandlungen hat euch mal sehr
weitergeholfen? 





Und: Dies ist ja ein ganz junger Podcast, deshalb würde ich mich
wahnsinnig über Bewertungen und Kommentare auf Spotify, iTunes
und Co. freuen, um mehr Reichweite und Sichtbarkeit zu bekommen.
1000 Dank euch und bis zur nächsten Folge.


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ihr mir auch sehr gerne Feedback oder Anmerkungen schicken!


Danke fürs Zuhören, Anissa!