Was übersieht Female Finance?

Sich mit Geld und Altersvorsorge zu beschäftigen ist für viele
von uns leichter geworden, weil es endlich Beratungen und
Informationen für eine weibliche Zielgruppe gibt. Aber kennt
ihr den Equal Pay Day für Frauen mit Migrationsgeschichte oder
trans Personen? Ich auch nicht - weil es diese Zahlen nicht
gibt. 





Während Frauen seit einigen Jahren als eigene Zielgruppe
mitgedacht werden von Banken, Finanzproduktanbietern oder auch
bei Finanzbildung – ist das für viele andere Personen noch längst
nicht der Fall: Frauen mit Migrationsgeschichte, lesbische
Frauen oder trans Personen erleben nochmal ganz andere Barrieren,
Herausforderungen und Diskriminierungen im Umgang mit ihrem
Geld. 





Für diese Podcastfolge habe ich mir deshalb Alexandria Gessner
eingeladen, sie ist Aktivistin und Speakerin für Diversity und
LGBTQI+ Themen. Mit dem Netzwerk „Futura“ hat Alex eine erste
Studie durchgeführt zu der Sichtweise von Frauen mit
Migrationsgeschichte und trans Personen auf Geld und Finanzen.
Sie erzählt uns von den Ergebnissen dieser Studie, wir
besprechen, was Vielfalt, Diversity und Inclusion gerade im
Finanzbereich bedeutet und was wir alle bedenken sollten, wenn
wir Bildung, Zugang zu Finanzprodukten und faire Beratung für
„alle" fordern – und welche Vorbilder es in diesem Bereich schon
gibt. Und: Alex verrät ihre eigene Finanz-Learningjourney und
wieso sie mindestens 4 mal den Bankberater gewechselt hat. 





Disclaimer: Zur Zeit unseres Interviews arbeitete Alex Gessner
noch bei dem Fintech Solaris und ist jetzt gerade zu ACI
Diversion Consulting gewechselt. 





Und: Dies ist ja ein ganz junger Podcast, deshalb würde ich mich
wahnsinnig über Bewertungen und Kommentare auf Spotify, iTunes
und Co. freuen, um mehr Reichweite und Sichtbarkeit zu bekommen.
1000 Dank euch und bis zur nächsten Folge.


Wenn ihr mögt, folgt mir doch auch auf Instagram, hier könnt
ihr mir auch sehr gerne Feedback oder Anmerkungen schicken!


Danke fürs Zuhören, Anissa!