Psychische Gefährdungsbeurteilung | Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

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Gefährdungsbeurteilung | Gefährdungsbeurteilung psychischer
Belastungen am Arbeitsplatz: Heute kümmern wir uns um das Thema
„psychische Gefährdungsbeurteilung“. Diese gehört zum Teilgebiet
des Arbeitsschutzes. Sie befasst sich mit den Arbeitsbedingungen
der Beschäftigten und allen erfassbaren Einflüssen am eigenen
Arbeitsplatz, die von außen auf den Menschen einwirken. Eine
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist für alle
Unternehmer wichtig, weil es das Arbeitsschutzgesetz seit bereits
2013 fordert, die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der
Gefährdungsbeurteilung explizit zu erfassen. Das heißt: Es müssen
alle Gefährdungen für Beschäftigte ermittelt werden, die sich aus
der psychischen Belastung bei der Arbeit ergeben. Bisher gab es
eine Art Übergangsfrist, in der die Unternehmen die
Gefährdungsbeurteilungen erstellen konnten. Diese „Schonfrist“ ist
seit 2019 vorbei, da die Unfallversicherungsträger nun verstärkt
die Gefährdungsbeurteilungen überprüfen. Nochmal: Ihr seid in der
Pflicht eine solche Gefährdungsbeurteilung der psychischen
Belastungen durchzuführen. Wird diese ignoriert, gilt dies als
Pflichtverletzung und somit als Ordnungswidrigkeit, die mit einem
Bußgeld geahndet werden kann. Im aktuellen Podcast erklären wir
Euch, wie eine solche psychische Gefährdungsbeurteilung
durchzuführen ist und was dabei beachtet werden sollte. Den
gesamten Beitrag gibt es unter:
https://www.bgmpodcast.de/psychische-gefaehrdungsbeurteilung/ Was
ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der
Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über
betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und
Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian
Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd
Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew
Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch
meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die
Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche
Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde
Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei
Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir
gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein
Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/
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