Digitales BGM - Oder „Wie aus der Not eine Tugend wurde“ - Ein Erfahrungsbericht

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„Wie aus der Not eine Tugend wurde“: Wir befinden uns im Jahre
2020, im Zeitalter der Digitalisierung, Vernetzung, Mobilität und
Miniaturisierung und nicht zu vergessen in der Corona-Pandemie. Das
Jahr in dem alles anders wurde und ein Umdenken einkehrte. Auch bei
uns! Nach über 45 Episoden dieses Podcast sollte Euch „BGM“ kein
Fremdwort mehr sein. Mit „digital“ kann eigentlich auch inzwischen
jeder etwas anfangen. Aber digitales BGM? Das schlüsseln wir heute
mal auf und bringen Euch erste Erfahrungen näher. Es geht beim
digitalen BGM darum, sich von rein analogen Aktivitäten zu lösen
und bei der Umsetzung von Maßnahmen mehr digitale Plattformen und
Formate zu integrieren. Diese Formate lassen sich unterteilen in
vier Kategorien: - Informationssysteme (Intranet,
Mitarbeiterplattformen, Webinare); - Angebot-Marktplätze (auf dem
können Mitarbeiter für sie passende Angebote auswählen); -
Gesundheits-Apps ( z.B. zur Gewichtsreduktion, für einen gesunden
Rücken oder zum Entspannen); - und Datenerfassungssysteme (Fitness-
und Gesundheitswerte werden erfasst und verarbeitet. Diese können
dann weiterführend wieder in andere Angebote, wie z.B.
Gesundheits-Apps, integriert werden). Das digitale BGM bringt
einige Vorteile mit: - Maßnahmen können zeit- und ortsunabhängig
genutzt werden (in der Freizeit, im Büro, auf der Auslandsreise
oder im Home-Office). Jeder Mitarbeiter ist somit flexibel in der
Umsetzung. - Das Angebot an gesundheitlichen Leistungen und die
Nachfrage der Mitarbeiter sind besser vereinbar, weil jedem
Mitarbeiter ein individuelles Programm zusammen gestellt werden
kann, was erfolgversprechender ist und somit die Motivation
steigert. - Es ist messbar! Werte und Kennzahlen können und sollten
erfasst und digitalisiert werden, um langfristig bewertet werden zu
können. Angebote und Maßnahmen können in Echtzeit bewertet und
aktualisiert werden. - Anonymität kann gewährleistet werden
(Niemand wird vorgeführt). - Und natürlich ist das digitale BGM
Coronakonform! Alle Abstands- und Hygieneregeln können eingehalten
werden. Und daraus entstand auch die Idee zur heutigen Episode -
Wie können wir BGM-Maßnahmen an den Kunden bringen, wenn dieser im
Home-Office arbeitet? Wie können wir Vorträge halten, wenn
Versammlungen verboten sind? Wie kann ich mit den Teilnehmern Sport
machen, wenn ich nicht zu ihnen darf? Genau...mit Hilfe eines
digitalen BGMs. Wir möchten euch dazu aus der Zusammenarbeit mit
einem Kunden berichten. Gemeinsam mit dem Kunden haben wir einen
Online-Vortrag durchgeführt und hatten folgende erstaunliche
Ergebnisse: - Deutlich mehr Mitarbeiter haben am Online-Seminar
teilgenommen (im Vergleich zu Offline); - Alle Teilnehmer waren
pünktlich; - Es gab mehr Fragen und Kommentare; - Mehr,
umfangreicheres und konstruktiveres Feedback; - Aufgrund der
Anonymität, hatten mehr Mitarbeiter Interesse an „Tabuthemen“ Unser
Tipp: Seid mutig und probiert Digitales BGM einfach einmal aus!
Gerne helfen wir Euch dabei! Unser Kontaktdaten findet Ihr HIER:
https://www.bgmpodcast.de/kontakt Was ist der Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der Betriebliches
Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische
Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina
Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer,
Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und
Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast
veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung
(BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung,
Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Sport frei!
Dein Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/
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