Benefits für Mitarbeiter | Steuerbegünstigte Zusatzleistungen für Ihre Arbeitnehmer

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| Steuerbegünstigte Zusatzleistungen für Ihre Arbeitnehmer:
Mitarbeiter-Benefits sind Zusatzleistungen, die ein Unternehmer von
einem attraktiven Arbeitgeber unterscheiden. Sie dienen als
Motivationsinstrument und sind für eine gute Mitarbeiterbindung
wichtig. Es handelt sich dabei um steuerfreie bzw.
steuerbegünstigte oder auch nicht finanzielle Leistungen für die
Mitarbeiter, von denen beide Seiten profitieren. Haftungsausschuss:
Auf bgmpodcast.de schreibe ich ausschließlich über meine
Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Bereich des Betrieblichen
Gesundheitsmanagement. Alle zur Verfügung gestellten Informationen
dienen allein der Bildung und der privaten Unterhaltung. Sie sind
nicht als persönliche Strategieberatung zu verstehen. Alle
Informationen werden von mir auf Korrektheit geprüft, trotzdem
können sie sich als fehlerhaft oder sogar falsch erweisen. Ich
übernehme keinerlei Haftung für Entscheidungen, die Du auf
Grundlage von den auf dieser Website (bgmpodcast.de) zur Verfügung
gestellten Informationen triffst. Du handelst auf eigene
Verantwortung und eigenes Risiko. Halte vor jeder Entscheidung
entsprechende Rücksprachen mit deinem Steuer- und Rechtsberater.
Bin ich verpflichtet diese Leistungen an meine Mitarbeiter
weiterzugeben?: Nein, natürlich nicht, aber (!) wer in seinem
Unternehmen gute und qualifizierte Mitarbeiter hat und diese dort
auch hält, kann sich glücklich schätzen! Denn ähnlich wie Klopapier
zu Beginn der Coronazeit, sind qualifizierte Angestellte schwer zu
finden. Um die Mitarbeiter dauerhaft zu halten, ihre Motivation und
ihre daraus resultierende Produktivität zu fördern, können solche
Benefits durchaus helfen. Auf dem Arbeitsmarkt und im Unternehmen
sind solche Leistungen ein Kennzeichen dafür, dass die Bedürfnisse
der Mitarbeiter bekannt sind und eine wertschätzende
Unternehmenskultur vorhanden ist. Welche Benefits für Mitarbeiter
gibt es?: - 44€ Sachbezüge (über eine Art Kreditkarte oder in Form
von Tankgutscheinen) - Bis zu 600€ für gesundheitsfördernde
Maßnahmen pro Mitarbeiter pro Jahre - „Erholungsbeihilfen“ zum
Urlaubsbeginn (Pro Mitarbeiter 156€ steuer- &
sozialversicherungsfrei + Ehegatten 104€ und 52€ pro Kind) -
Internetzuschuss (z. B. für die Arbeit im Homeoffice) -
„Dienstfahrrad“ mit einer 1%-Regelung (auch für E-Bikes) - Zuschuss
für die Kita-Betreuungskosten - Betriebliche Altersvorsorge -
Werkzeuggeld - Fahrgeld-Pauschalen - BIS 31.12.2020: Eine einmalige
steuerfreie „Corona-Bonuszahlung“ von bis zu 1.500€ Weitere nicht
finanzielle Benefits für Mitarbeiter: - Flexible Arbeitszeiten -
Arbeiten im Home-Office bzw. Ortsunabhängig - Freie Tage für
ehrenamtliche Tätigkeiten - Zusätzliche Urlaubstage (z. B. bei
Geburtstagen, Jubiläen, Brückentagen etc.) Alle genannte Benefits
sollten in Abstimmung mit einem Steuerberater erfolgen und
entsprechend auf der Lohnabrechnung angegeben sein, damit niemand
mit einer bösen Überraschungen rechnen muss! Was ist der
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der
Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über
betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und
Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian
Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd
Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew
Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch
meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die
Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche
Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde
Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes.
Sport frei! Dein Hannes Besuche unsere Website:
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