Die stille Revolution | Bodo Janssen | Buch- & Film-Tipp
Das Buch „Die stille Revolution“ von Bodo Janssen ist aus meiner
Sicht eine absolute Lese-Empfehlung für jeden Geschäftsführer,
Führungskraft und Teamleiter. In der aktuellen Episode geben wir
einen Einblick in das Buch und in den Film.
14 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement für Kleine und Mittelständische Unternehmen
Beschreibung
vor 4 Jahren
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Bodo Janssen | Buch- & Film-Tipp: Das Buch „Die stille
Revolution“ von Bodo Janssen ist aus meiner Sicht eine absolute
Lese-Empfehlung für jeden Geschäftsführer, Führungskraft und
Teamleiter. In der aktuellen Episode des „Betriebliches
Gesundheitsmanagement Podcast“ geben wir einen Kurzeinblick in den
Spiegel-Bestseller. Darüber hinaus stellen wir den gleichnamigen
Dokumentarfilm vor. Wir können bereits an dieser Stelle empfehlen,
sowohl das Buch zu lesen, als auch den Film zu schauen. Das Buch
„DIE STILLE REVOLUTION – Führen mit Sinn und Menschlichkeit„: Ein
erfolgreicher Mensch ist nicht unbedingt glücklich, aber ein
glücklicher Mensch ist erfolgreich. Eine Lebensweisheit, die Bodo
Janssen auf die harte Tour gelernt hat: Als Student wurde er
entführt – eine Grenzerfahrung, die den Unternehmersohn auf seine
schiere Existenz zurückgeworfen hat. Als er später ins elterliche
Unternehmen einstieg, ergab eine Mitarbeiterbefragung
niederschmetternde Ergebnisse: ein anderer Chef sollte her. Bodo
Janssen begann umzudenken, radikal. Und er entwickelte völlig neue
Formen der Unternehmensführung – Grundsätze, die genug Sprengstoff
in sich tragen, um unser Verhältnis zueinander in der gesamten
Gesellschaft zu verändern. Einer seiner Glaubenssätze: »Wenn jemand
als Führungskraft etwas verändern möchte, ist er gut damit beraten,
zunächst und ausschließlich bei sich selbst anzufangen.« Quelle:
https://www.der-upstalsboom-weg.de/publikationen/buecher/ Film „DIE
STILLE REVOLUTION“ – Der Kinofilm zum Kulturwandel in der
Arbeitswelt: Worin liegt der Sinn unseres unternehmerischen
Handelns? Brauchen wir Know-how oder vielleicht auch Know-why?
Woher nehmen wir den Mut für große Veränderungen, und wo bleibt der
Mensch dabei? „die stille revolution“ – der Kinofilm zum
Kulturwandel in der Arbeitswelt von Regisseur Kristian Gründling
nach einer Vision von Bodo Janssen – gibt Antworten auf diese
Fragen und weitere tiefe Einblicke auf einer Reise, die
zukunftsorientierte Unternehmen nun nach und nach antreten. Der
Film zeigt im dokumentarischen Stil am Beispiel von Upstalsboom,
wie der Wandel von der Ressourcenausnutzung hin zur
Potentialentfaltung gelingen kann. Er beleuchtet, wie das Thema
„Kulturwandel in der Arbeitswelt“ gesellschaftlich zu verankern ist
und gibt dem Zuschauer individuelle Impulse und Mut, etwas zu
verändern. Quelle:
https://www.der-upstalsboom-weg.de/die-stille-revolution/ Bei
Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir
gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein
Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/
https://www.outness.de/ Verpasse keine Neuigkeiten mehr und
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Revolution“ von Bodo Janssen ist aus meiner Sicht eine absolute
Lese-Empfehlung für jeden Geschäftsführer, Führungskraft und
Teamleiter. In der aktuellen Episode des „Betriebliches
Gesundheitsmanagement Podcast“ geben wir einen Kurzeinblick in den
Spiegel-Bestseller. Darüber hinaus stellen wir den gleichnamigen
Dokumentarfilm vor. Wir können bereits an dieser Stelle empfehlen,
sowohl das Buch zu lesen, als auch den Film zu schauen. Das Buch
„DIE STILLE REVOLUTION – Führen mit Sinn und Menschlichkeit„: Ein
erfolgreicher Mensch ist nicht unbedingt glücklich, aber ein
glücklicher Mensch ist erfolgreich. Eine Lebensweisheit, die Bodo
Janssen auf die harte Tour gelernt hat: Als Student wurde er
entführt – eine Grenzerfahrung, die den Unternehmersohn auf seine
schiere Existenz zurückgeworfen hat. Als er später ins elterliche
Unternehmen einstieg, ergab eine Mitarbeiterbefragung
niederschmetternde Ergebnisse: ein anderer Chef sollte her. Bodo
Janssen begann umzudenken, radikal. Und er entwickelte völlig neue
Formen der Unternehmensführung – Grundsätze, die genug Sprengstoff
in sich tragen, um unser Verhältnis zueinander in der gesamten
Gesellschaft zu verändern. Einer seiner Glaubenssätze: »Wenn jemand
als Führungskraft etwas verändern möchte, ist er gut damit beraten,
zunächst und ausschließlich bei sich selbst anzufangen.« Quelle:
https://www.der-upstalsboom-weg.de/publikationen/buecher/ Film „DIE
STILLE REVOLUTION“ – Der Kinofilm zum Kulturwandel in der
Arbeitswelt: Worin liegt der Sinn unseres unternehmerischen
Handelns? Brauchen wir Know-how oder vielleicht auch Know-why?
Woher nehmen wir den Mut für große Veränderungen, und wo bleibt der
Mensch dabei? „die stille revolution“ – der Kinofilm zum
Kulturwandel in der Arbeitswelt von Regisseur Kristian Gründling
nach einer Vision von Bodo Janssen – gibt Antworten auf diese
Fragen und weitere tiefe Einblicke auf einer Reise, die
zukunftsorientierte Unternehmen nun nach und nach antreten. Der
Film zeigt im dokumentarischen Stil am Beispiel von Upstalsboom,
wie der Wandel von der Ressourcenausnutzung hin zur
Potentialentfaltung gelingen kann. Er beleuchtet, wie das Thema
„Kulturwandel in der Arbeitswelt“ gesellschaftlich zu verankern ist
und gibt dem Zuschauer individuelle Impulse und Mut, etwas zu
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