BGM vs. COVID-19 - Betriebliches Gesundheitsmanagement in Zeiten der Corona-Pandemie (Q&A)

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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Zeiten der Corona-Pandemie
(Q&A). Wie wichtig ist den Unternehmen das Betriebliche
Gesundheitsmanagement gerade jetzt, in Zeiten der Corona-Pandemie?
- Diese Frage erreichte uns über XING und gab Anlass zu diesem
Beitrag. Gerne möchten wir diese Frage aus unserer Sicht
beschreiben. Zwei Welten treffen aufeinander – Betriebliches
Gesundheitsmanagement stilllegen oder jetzt erst recht!? Ähnlich,
wie die öffentliche Meinung zur COVID-19-Pandemin auseinander
gehen, gibt es auch im Hinblick auf das betriebliche
Gesundheitsmanagement unterschiedliche Ansichten. Aus unserer Sicht
sind die Unternehmen, welche selbst mit diversen Einschränkungen in
der Corona-Pandemie zu kämpfen hatten, aktuell eher zurückhaltend
und vorsichtig. Vor allem Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und
Kindertagesstätten haben immer noch mit umfangreichen
Zugangsbeschränkungen, Abstandsregelungen und hohen
Hygienevorschriften zu kämpfen. Dadurch werden Gruppenangebote wie
Vorträge oder Sportkurse sicherheitshalber längerfristig abgesagt
und untersagt, anstatt ein unnötiges Risiko einzugehen. Vereinzelt
wird diese „BGM-Zwangspause“ für konzeptionelle Tätigkeiten wie
Auswertungen, Mitarbeiterbefragungen oder Maßnahmenplanungen
genutzt. Im Vergleich dazu gibt es allerdings auch viele Branchen
und Unternehmen, welche nur wenig oder gar nicht von den COVID-19
Einschränkungen betroffen waren. Zum Teil hatten auch Branchen wie
der Einzelhandel deutliche Mehrarbeiten auf Grund von Corona. In
diesen Branchen und Unternehmen sind die Ansichten zum BGM in
Zeiten von Corona gelassene. Viele der gesundheitsfördernden
Maßnahmen werden in diesen Firmen unter Einhaltung von bestimmten
Regelungen durchgeführt. Außerdem gibt es einige innovative Ansätze
zum digitalen Gesundheitsmanagement sowie vorbereitende Maßnahmen
im Falle einer zweiten Corona-Welle. Beispielsweise haben wir im
Kundenauftrag eine individuelle Online-Trainingsdatenbank im
Firmendesign mit diversen Videos zur Kräftigung der Muskulatur,
Entspannungsübungen, Lockerungsübungen und Ernährungstipps
entwickelt und erstellt. Dadurch hatten und haben die Mitarbeiter
jederzeit und überall die Möglichkeit, etwas für ihre Gesundheit zu
tun. Somit hat das Unternehmen eine nachhaltige Möglichkeit
geschaffen. Ein weiterer Baustein des digitalen
Gesundheitsmanagements sind Online-Webinare zu
gesundheitsrelevanten Themen. Hierbei stehen auf Grund der
Doppelbelastung von Home-Office und Kinderbetreuung vor allem
Themen wie Stressbewältigung, Work-Life-Balance, schnelle und
einfache Kochrezepte sowie Rückengesundheit hoch im Kurs. Des
Weiteren finden auch Live-Onlinetrainings sowie digitale
Einzel-Coachings immer größere Beliebtheit. Fazit - COVID-19 vs.
BGM Grundsätzlich ist Betriebliches Gesundheitsmanagement auch in
Zeiten der Corona-Pandemie möglich. Nicht alle Maßnahmen können wie
bisher gewohnt durchgeführt werden, aber mit etwas Überlegung und
Anstrengung sind vergleichbare Alternativen durchaus realisierbar.
In Unternehmen, in denen derzeit eine „BGM-Zwangspause“
vorherrscht, sollte die Überbrückungszeit mit vorbereitenden
Arbeiten effektiv genutzt werden. Bei Fragen zum Thema
Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail
an die info@outness.de oder eine Nachricht über das Kontaktformular
schicken! Sport frei! Dein Hannes Besuche unsere Website:
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