E74 - RLM: das Modell für die perfekte Balance aus operativen und strategischen Recruiting (mit Michael Witt)

Michael Witt ist bei uns zu Gast und spricht über ein
persönliches Anliegen von ihm: ein Organisationsmodell für das
Recruiting. Da es so eines noch nicht gibt, hat er selbst eines
entwickelt, über das er bei uns im Podcast das erste Mal
überhaupt vorstellt. Wir sprechen über die drei großen
Disziplinen: Recruiting, Employer Branding &
Personalmarketing, wie du eine Balance aus operativen und
strategischen Recruiting schaffst und wie du das Modell bei dir
im Unternehmen so platzierst, dass die Geschäftsleitung direkt
mit an Board ist.





Willst du mehr zum Recruiting-Lebenswelt-Modell von Michael
erfahren? Dann kannst du jetzt sein Buch bestellen und/oder dich
direkt mit ihm vernetzen.





Website:
https://lebensweltrecruiting.com/recruiting-lebenswelt-modell/

Buch:
https://www.amazon.de/-/en/Michael-Witt/dp/3791054988/ref=sr_1_1?crid=326PMFZ5AZYDU&keywords=michael+witt+lebenswelt+rekrutieren&qid=1657787079&sprefix=michael+witt+lebenwelt+recruiting%2Caps%2C84&sr=8-1 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wittm/ 









Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung
für den Fachkräftemangel.





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Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind
geschlechtsneutral zu betrachten.