#021 - Bewerbermanagement
13 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Du hast einen Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen und er
ist nicht gekommen?
Du hast einen neuen Mitarbeiter eingestellt und er sagt kurz vor
dem ersten Arbeitstag wieder ab?
Dann hast du wahrscheinlich ein Problem mit deinem
Bewerbungsmanagement. Ohne eine klare Definition und konsequente
Durchführung vom Erstkontakt bis zum ersten Arbeitstag, sind alle
vorherigen Maßnahmen im Einstellungsprozess wie Social Recruiting
und Employer Branding nutzlos.
Heute erfährst du, welche Fehler du auf jeden Fall vermeiden
solltest und was du tun kannst, um bei der Einstellung neuer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau
erfolgreich zu sein.
Reinhören lohnt sich!
Wenn du schon in wenigen Wochen deine Mitarbeiter mit emotionalen
Benefits glücklich machen willst, dann frage hier für ein
kostenloses Erstgespräch an:
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