#010 - Ein Bewerbermanagement ist Teil einer erfolgreichen Arbeitgebermarken-Strategie

Bewerber für seinen Betrieb zu gewinnen, ist das eine. Doch was
passiert dann?


Ein Werkzeug, das bei fast allen Galabau-Betrieben völlig
unterschätzt wird: 


Das Bewerbermanagement. 


Die Anzahl von wirklich klasse Facharbeitern wird immer geringer.
Deswegen müssen wir den eingehenden Bewerbungen unsere höchste
Aufmerksamkeit schenken.


Was passiert mit dem Bewerber? Wie oft rufe ich an? Wann rufe ich
an? Was ist, wenn ich den Bewerber nicht erreiche? 


Wie bestätigt den Termin? Was mache ich? Wie überzeuge ich den
Bewerber, dass es sich lohnt, hier zu arbeiten?


Was ist ein NoGo im Vorstellungsgespräch?





Das und vieles mehr erfährst du hier.





Reinhören lohnt sich!


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