#27 Agiles Arbeiten mit Sandra Siegel
Agil und Pharma passt nicht zusammen? Falsch gedacht! Sandra
Siegel, Talent Expert beim Pharmakonzern Bayer spricht in dieser
Folge über die Umstellung auf agile Arbeitsweisen, internes
Recruiting und das automatisierte Onboarding. Viele spannende
Insight
31 Minuten
Podcast
Podcaster
In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten.
Beschreibung
vor 2 Jahren
Agil und Pharma passt nicht zusammen? Falsch gedacht! Sandra
Siegel, Talent Expert beim Pharmakonzern Bayer spricht in dieser
Folge über die Umstellung auf agile Arbeitsweisen, internes
Recruiting und das automatisierte Onboarding.
Time stamps:
(01:17) Wer ist Sandra Siegel und was genau macht sie?
(02:44) Talent Management - Was bedeutet das?
(04:39) Gibt es eine zentrale Verwaltung der Mitarbeiterprofile
um die richtige Stelle zu finden?
(07:56) Talent Relations - gibt es Maßnahmen um mit externen
BewerberInnen in Kontakt zu bleiben?
(09:50) Wie gewährleistet ein solch großes Unternehmen gute
Onboardings?
(13:19) Bei Kommunikation wird auf Teams gesetzt
(14:02) Welche Rolle spielen Videos?
(15:36) Employer Branding bei Bayer
(17:56) The new ways of working
(22:32) Wo manifestieren sich die agilen Arbeitsmethoden?
(26:40) Unterschiede Außendienst vs. Marketingabteilung
(27:20) Ausblick
Hier erfährst du mehr über Bayer Österreich.
Mehr über Talent for Glory erfährst du auf unserer Webseite.
Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig
Updates zum Thema Employer Branding.
Weitere Episoden
12 Minuten
vor 2 Jahren
19 Minuten
vor 2 Jahren
49 Minuten
vor 2 Jahren
19 Minuten
vor 2 Jahren
21 Minuten
vor 2 Jahren
In Podcasts werben
Kommentare (0)