#22 Hands-on-HR mit Julia Hauska von B2B Insider
Julia Hauska kennt die Probleme der HR-Abteilungen nicht nur so
gut, wie ihre eigene Westentasche, sondern sie hat auch die
Lösungen. Sie erzählt von kleinen Änderungen, die große Wellen
schlagen und von jedem Unternehmen - egal, wie groß oder klein -
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In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten.
Beschreibung
vor 2 Jahren
Julia Hauska kennt die Probleme der HR-Abteilungen nicht nur wie
ihre Westentasche, sondern sie hat auch die Lösungen. Sie erzählt
von kleinen Änderungen, die große Wellen schlagen und von jedem
Unternehmen - egal, wie groß oder klein - schnell und einfach
umgesetzt werden können. Viel Spaß beim Reinhören!
Time Stamps:
(1:25) - B2B Insider: Die Schnittstelle zwischen
Personalist*innen und HR-Dienstleister*innen
(3:55) - Voices of HR: Welche Probleme gibt es in den
HR-Abteilungen?
(7:00) - Früher musste man sich als Arbeitgeber*in nicht
verkaufen; die Talente kamen einfach. Heute braucht ein Marketer
viel mehr Fertigkeiten.
(8:35) - Bewerbungsgespräche sind heute anders, als früher
(13:55) - Werte müssen gelebt werden
(18:20) - Für das Onboarding essentiell: Der Buddy
(23:10) - Beim Recruiting schon Kontaktpunkte mit Kolleg*innen
schaffen
(24:50) - Verbesserte Zusammenarbeit mit der HR und eine stärkere
HR an sich
(28:20) - Braucht man Stellenbörsen überhaupt?
(38:45) - Der zeitliche Druck ist entscheidend
(43:30) - Merkmale einer guten Stellenausschreibung
(47:55) - Die Führungskraft hat großen Einfluss, aber kaum
Unterstützung
(53:20) - Loyale, Gen-Z Mitarbeiter*innen sind keine Fiktion
(56:40) - Coaching für Personalist*innen
B2B Insider:
https://b2b-insider.com/b2b-online-marketing/
Coaching:
https://www.resource-mentaltraining.com/kontakt/
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