#14 Persönlichkeitsprofile erkennen und richtig einsetzen mit Kirstin Schuster
Kirstin Schuster, Geschäftsführerin von BWS.RESEARCH, spricht mit
uns über die Relevanz der Persönlichkeit der BewerberInnen und
verschiedene Motivationsfaktoren. Sie erklärt, warum Fluktuation
DER Kostentreiber in der HR ist und wie man dagegen ankommt.
31 Minuten
Podcast
Podcaster
In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten.
Beschreibung
vor 2 Jahren
Kirstin Schuster, Geschäftsführerin von BWS.RESEARCH, spricht mit
uns über die Relevanz der Persönlichkeit der BewerberInnen und
verschiedene Motivationsfaktoren. Sie erklärt, warum Fluktuation
DER Kostentreiber in der HR ist und wie man dagegen ankommt.
Geballtes HR-Know-How in knapp 30 Minuten Podcast. Viel Spaß mit
dieser Folge!
Time stamps:
0:20 Persönlichkeitsprofile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
1:00 BWS Research: Menschen und Marken unter der Lupe
3:40 Mit MyMatch herausfinden, wer wirklich gesucht ist
7:40 Soft-Factors im Recruiting
10:30 Fluktuation als Kostentreiber
15:20 Die Relevanz einer starken Arbeitgebermarke
17:40 Motivation: Kalkulative, wachstumsorientierte und
emotionale Faktoren
22:05 Mitarbeiter Befragungen regelmäßig durchführen
26:25 Der richtige Zeitpunkt
29:00 Wechselwirkender Einfluss von Marke auf Arbeitgebermarke
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