#4 Employer Branding im Tourismus mit Christian Grünbart vom AVIVA Hotel
Christian Grünbart, Geschäftsführer des AVIVA Hotels, erzählt von
seinen Erfahrungen mit Employer Branding in der Tourismus Branche.
Anstatt der im Tourismus noch immer weiterverbreiteten 6-Tage-Woche
gibt es im AVIVA Hotel die 4-Tage-Woche.
42 Minuten
Podcast
Podcaster
In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten.
Beschreibung
vor 3 Jahren
Time stamps:
2:30 Kurze Vorstellung: Christian Grünbart
4:20 Ein Arbeitsumfeld schaffen, wo man sich wohl fühlt
5:50 Die Wohlfühl-Faktoren im AVIVA Hotel
8:10 Der Unterschied zu anderen Hotels: Ein gutes Gehalt
flankiert von einer Vielzahl an Benefits
14:00 Versprechen müssen gehalten werden!
16:40 Der Lehrling wird zum Mitarbeiter-Influencer in der
Region
23:30 Onboarding im AVIVA-Hotel
27:00 Werte & Kommunikation
29:40 So funktioniert die 4-Tage-Woche in der Praxis
31:50 Zuhören statt messen
33:20 Offboarding als Teil des Employee Lifecycles
37:50 Ein kritischer Blick auf Bewertungsplattformen
Hier geht es zur Webseite des AVIVA Hotels.
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