Transformation in Unternehmen und Gesellschaft

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INHALT


Unter einer Transformation wird ein grundlegender Wandel
verstanden

Sprunghafte Veränderungen in der politischen,
wirtschaftlichen oder technologischen Entwicklung

Disruptive Innovationen werden häufig als „zerstörerisch“
beschrieben, weil sie alte Geschäftsmodelle oder Technologien
ersetzen

neue Technologien, z.B. KI, Internet (> Digitale
Transformation), neue Konkurrenten, z.B. Textilindustrie, Schocks
wie Kriege, Corona etc., Änderung beim Konsumentenverhalten. z.B.
Markentreue sinkt, gesellschaftliche Veränderungen, z.B.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Digitale Transformation ist NICHT: Ersetzen eines analogen
Prozesses durch einen digitalen (das ist Digitalisierung),
sondern das gesamte GM wird ersetzt

Beispiele: Tonträger, Banken

Mitarbeitertransformation ist ein wichtiger Prozess, der
sicherstellt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf
Veränderungen im Unternehmen vorbereitet sind

Tipps: Kommunikation und Transparenz, Schulung und
Weiterbildung, Change Management und Unterstützung, Einbindung
und Partizipation






TOOLS DER WOCHE


Maja: Buch Drive: Was Sie wirklich motiviert, von Daniel H.
Pink 

Markus: Methode und Buch: 55 Muster für erfolgreiche
Geschäftsmodelle der HSG






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mit Maja Malović


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