Warum braucht es Frauen in Führungspositionen? Interview mit Hedwig Schouten - Frauenbeauftragte der Stadt Nürnberg

Warum braucht es Frauen in Führungspositionen überhaupt?


Wie können wir unser Mindset privat wie beruflich auf den Stand
der Dinge bringen, um Hürden abzubauen?


Was heißt Diversity eigentlich und warum hängt der Erfolg des
Unternehmens davon ab?


Ladies - traut Euch!


In diesem Interview räumen wir mit alten Glaubenssätzen auf und
blicken hinter die Kulissen einer Stadtverwaltung.


Wie viele Frauen führen eigentlich und wenn ja, wo?


Es hängt alles zusammen: Das Individuum, das Unternehmen und die
Gesellschaft.


Hedwig Schouten gibt konkrete Lösungsvorschläge und Impulse, wie
wir gemeinsam die Leadership Welt verändern und sie bunter und
gerechter gestalten.


Herzlichen Dank Hedwig für Deine Zeit!
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