Warum scheitern Veränderungsprozesse - Die DILTS Ebenen geben Klarheit

Warum scheitern Veränderungsprozesse?


Die Ebenen von Dilts setzen in dieser Folge den Fokus auf die
möglichen Hintergründe, warum Veränderungsprozesse scheitern.


Zudem packen wir zur Theorie die Praxis dazu, damit Du mit diesem
Tool auch in Deinem Joballtag was anfangen kannst.


Veränderungen klappen dann, wenn wir alle Ebenen mit einbeziehen,
von der Umwelt, über das Verhalten, Werte, Identität bis hin zur
Sinn & Visionsebene.


Viel Spaß bei dieser Folge!


Für Fragen schreibe mir gerne per Mail:
mail@mindstone-coaching.de


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in die neue Rolle starten. Leadership leicht gemacht gibt mit
Tools & Tipps für die Praxis aus der Praxis einen Rahmen, um
die eigene Führungspersönlichkeit und Führungsrolle aufzubauen.


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