Neu als Führungskraft I EMPOWER YOURSELF I Interview mit Caroline Grégoire I Teil 1

Worum gehts im Interview?


Wie kannst Du Dich und Dein Team empowern? Warum ist
"psychological safety" so wichtig? Wir sprechen darüber, wie Du
Dein Team empowern kannst, welche Kompetenzen für Führungskräfte
wichtig sind und binden die Fäden zwischen Fachlichkeit und
Menschlichkeit in Führung zusammen.


TOP 10 Learnings nicht nur für Führungskräfte aus der ersten
Hälfte des Interviews EMPOWER YOURSELF - mit Caroline Grégoire
  Entwickle menschliche Dimensionen im Unternehmen
Führungskräfte sind Vorbilder Sei neugierig, Neues zu lernen Mit
Menschen zusammenarbeiten, weniger mit Zahlen Führungsaufgaben sind
abgegrenzt von fachlichen Aufgaben Empowerment bedeutet, auf
Augenhöhe miteinander arbeiten Mache die Stärken Deines Gegenübers
sichtbar Stärken sind bereits da – sie müssen nur entdeckt werden
Vertrauen ist besonders aktuell die Grundlage guter Zusammenarbeit
Kriterium 1 für ein gutes Team ist „psycholic safety“ -
psychologische Sicherheit, das heißt, dass jeder sich in einem Team
wohl fühlt, dass jeder weiß, es gibt Raum für meine Eigenschaften,
ich kann Fehler machen und ich werde aber nicht rausgeschmissen

So findet Ihr Caroline: www.cg-four.com
caroline.gregoire@cg-four.com Linked In: https://bit.ly/2WfXkBI
Youtube: @caroline Grégoire Coaching


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Interview auf Youtube: https://youtu.be/fHoRFtnmaqQ


Ich bin als Coach und Trainerin mit Leidenschaft dabei, neue
Führungskräfte zu unterstützen, authentisch, gesund und
erfolgreich ihr Team zu führen.


Schreiben Sie mir gerne!


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