Die lernende Organisation

Die lernende Organisation

Die Rolle der Führung in Lernenden Organisationen
13 Minuten

Beschreibung

vor 8 Monaten
Die Idee der lernenden Organisation, entwickelt von Peter Senge,
steht für kontinuierliches Lernen, Anpassungsfähigkeit und
Innovation. Doch wie beeinflusst die Führung dieses dynamische
Umfeld? Lassen Sie uns gemeinsam einige Schlüsselaspekte erkunden.
www.jointly-coaching.de

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