#60: Die 14 Leadership-Prinzipien von Amazon

Die richtigen Werte & Prinzipien sind ein zentraler Faktor
erfolgreicher Führung.


In vielen Unternehmen sind die Unternehmenswerte nur leere Worte
- bei Amazon ist das anders. Die 14 Prinzipien werden Tag für Tag
eingesetzt: bei der Diskussion neuer Projekte, im Umgang mit
Problemen oder bei Vorstellungsgesprächen.


Hier die 14 Führungsprinzipien im Überblick:
Customer Obsession – 100 Prozent kundenorientiert Ownership –
Verantwortung übernehmen Invent and Simplify – Erfinden und
Vereinfachen Are Right, A Lot – Die richtige Entscheidung treffen
Learn and Be Curious – Neugierig bleiben und stetig Neues lernen
Hire and Develop the Best – Die besten Mitarbeiter einstellen und
weiterentwickeln Insist on the Highest Standards – Höchste Maßstäbe
anlegen Think Big – In großen Dimensionen denken Bias for Action –
Aktiv handeln Earn Trust – Vertrauen aufbauen und verdienen Dive
Deep – Dingen auf den Grund gehen Have Backbone, Disagree &
Commit – Uneinigkeit klar kommunizieren und dennoch gemeinsame
Entscheidungen unterstützen Deliver Results – Ergebnisse liefern
Frugality – Gezielter Einsatz von Ressourcen

Wer diese 14 Leadership-Prinzipien verinnerlicht und lebt, wird
keine Probleme haben beruflich aufzusteigen und seine Karriere
voranzutreiben.


Show Notes:


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