#47: 14 Fragen, die sich Führungskräfte regelmäßig stellen sollten

“The quality of your life is a direct reflection of the quality
of the questions you are asking yourself.” - Tony Robbins


Vor einigen Tagen habe ich den Beitrag "6 Fragen, die sich
Führungskräfte regelmäßig stellen sollten" auf LinkedIn
veröffentlicht. Die Diskussionen und Kommentare zu dem Beitrag
haben mich zu dieser Folge veranlasst.


Hier kommst du zum LinkedIn Beitrag.


Übersicht der 14 Fragen:
Kennen alle Mitarbeiter die Ziele und
Prioritäten? Hat jeder, was er braucht, angefangen
von Informationen und Material bis hin zur Kompetenz?
Ist jeder mit seinen Aufgaben zufrieden und
ausgelastet? Hat jeder das Gefühl Fortschritte zu
machen? Welche Herausforderungen haben meine
Mitarbeiter? Wie kann ich meine Mitarbeiter noch
besser unterstützen? Wie lassen sich die
persönlichen Ziele des Mitarbeiters mit den Unternehmenszielen
vereinen? Bekomme ich auch die Rückmeldung, wenn
etwas nicht korrekt läuft? Kenne ich die Probleme
zwischen Teammitgliedern? Lebe ich meinen
Mitarbeitern vor, was ich von Ihnen einfordere?
Habe ich alles was ich brauche um meinem Team eine gute
Führungskraft zu sein? Welche Idee hat der
Mitarbeiter zum Thema XY? Haben meine Mitarbeiter
Spaß? Ist die Kaffeemaschine dem aktuellen Konsum
meiner Mitarbeiter noch gewachsen?

Show Notes:


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