#47 David-Ruben Thies | Über den New Work-Ansatz im Krankenhaus, der eigentlichen Berufung nachgehen und Selbstverantwortung
35 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Habt ihr Euch schon mal gefragt, ob der New Work-Ansatz im
Krankenhaus umgesetzt werden kann? David-Ruben Thies, CEO der
Waldkliniken Eisenberg, kann Euch mehr dazu verraten. Er gibt Euch
einen Einblick, wie er und sein Team New Work in den Arbeitsalltag
integrieren. Das Konzept legt besonderen Wert darauf, dass die
Mitarbeitenden ihrer eigentlichen Berufung nachgehen und auch die
Selbstorganisation kommt nicht zu kurz. Wie der gelernte
Krankenpfleger zu seiner jetzigen Position gekommen ist und was
sich hinter dem Alleinstellungsmerkmal der Klinik verbirgt, könnt
ihr in der heutigen Folge erfahren. Eure Ideen an diese WhatsApp
Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
Fotocredit: Guido Werner Ihr seid interessiert daran, wie sich Kira
Marie Cremer im Bereich New Work weiterbildet? Dann könnt ihr Eure
Fragen jetzt über Spotify, LinkedIn etc. stellen.
Krankenhaus umgesetzt werden kann? David-Ruben Thies, CEO der
Waldkliniken Eisenberg, kann Euch mehr dazu verraten. Er gibt Euch
einen Einblick, wie er und sein Team New Work in den Arbeitsalltag
integrieren. Das Konzept legt besonderen Wert darauf, dass die
Mitarbeitenden ihrer eigentlichen Berufung nachgehen und auch die
Selbstorganisation kommt nicht zu kurz. Wie der gelernte
Krankenpfleger zu seiner jetzigen Position gekommen ist und was
sich hinter dem Alleinstellungsmerkmal der Klinik verbirgt, könnt
ihr in der heutigen Folge erfahren. Eure Ideen an diese WhatsApp
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