#37 Isabelle Evelyn Joswig | Über Inklusion am Arbeitsplatz, Chancengleichheit und Menschen mit Behinderungen in den Mittelpunkt stellen
29 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Inklusion ist ein wichtiger Bestandteil des persönlichen und
beruflichen Lebens. Wie Unternehmen als auch Einzelpersonen die
Inklusion ermöglichen und Vorurteile aufheben können, verrät Euch
Isabelle Evelyn Joswig durch konkrete Praxisbeispiele. Sie ist
Inklusionsbeauftragte bei Google Deutschland und Expertin für die
Inklusion von Menschen mit Behinderungen und anderen
marginalisierten Gruppen in der Wirtschaft. In der Podcastfolge
spricht sie auch über ihre Behinderung und darüber, was eigentlich
hinter den sogenannten Strafzahlungen für Unternehmen steckt. Dabei
weist sie auch auf Unternehmen hin, die die digitale Inklusion
bereits leben. Wenn ihr Euch also für das Thema Inklusion
interessiert, dann solltet ihr unbedingt reinhören! Eure Ideen an
diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173
5106245 New Work Next: Welches Thema interessiert Euch am meisten?
Stimmt jetzt ab! „New Work in der Hotellerie“ „New Work im
Handwerk“ „New Work in der Politik“ Schickt Kira Marie jetzt Eure
Meinung via WhatsApp, LinkedIn etc. oder stimmt in der
Spotify-Umfrage ab.
beruflichen Lebens. Wie Unternehmen als auch Einzelpersonen die
Inklusion ermöglichen und Vorurteile aufheben können, verrät Euch
Isabelle Evelyn Joswig durch konkrete Praxisbeispiele. Sie ist
Inklusionsbeauftragte bei Google Deutschland und Expertin für die
Inklusion von Menschen mit Behinderungen und anderen
marginalisierten Gruppen in der Wirtschaft. In der Podcastfolge
spricht sie auch über ihre Behinderung und darüber, was eigentlich
hinter den sogenannten Strafzahlungen für Unternehmen steckt. Dabei
weist sie auch auf Unternehmen hin, die die digitale Inklusion
bereits leben. Wenn ihr Euch also für das Thema Inklusion
interessiert, dann solltet ihr unbedingt reinhören! Eure Ideen an
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