Integrale Organisationsentwicklung Teil 1

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Was Ken Wilber, die Weiterentwicklung von Menschen & ein vier
Quadranten Modell mit einander zu tun haben und wie das in den
Kontext der integralen Organisationsentwicklung passt, erfahrt
gern in dieser Folge.

Mit zwei wunderbaren Gesprächspartnern tauchen wir in den ersten
Teil, der Theorie dazu, ein. Seid gespannt und hört gern
rein.
Die Praxis folgt dann im folgenden Teil 2.

Meine Gäste:
Barbara Boy (Fachleiterin Achtsame Organisationsentwicklung WBS
Training AG)
Thomas Strauss (integrale Organisationsentwicklung IMU Augsburg
GmbH & Co. KG)


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