Warum Ihre Stellenanzeigen niemanden interessieren

In der neuesten Ausgabe von "Hilfe Bewerber!" wird das Thema
Stellenanzeigen behandelt. Obwohl Stellenanzeigen oft als veraltet
und überholt gelten, sind sie immer noch der wichtigste Kanal für
das Recruiting, wie aktuelle Statistiken belegen. Stellenanzeigen
bieten Unternehmen die Möglichkeit, offene Stellen zu bewerben,
geeignete Kandidaten anzusprechen und ihr Image und ihre Marke zu
präsentieren. Ohne sie wäre es schwieriger, Talente zu finden und
das richtige Personal einzustellen. Jedoch wird dieses Instrument
oft von Unternehmen vernachlässigt. Die Inhalte und Texte werden
über Jahre hinweg nicht aktualisiert und Teile oder ganze Absätze
von Wettbewerbern kopiert, ohne kreative Ideen einzubringen.
Dadurch entsteht mehr Schaden als Nutzen. In der aktuellen Ausgabe
untersuchen Henner Knabenreich und Frank Hasenöhrl, wie Unternehmen
Stellenanzeigen nutzen und geben Tipps für effektive und
erfolgreiche Stellenanzeigen. Sie decken Kuriositäten auf und
helfen Unternehmen, bessere Stellenanzeigen zu schalten.