Authentizität in der Arbeitswelt: Echte Mitarbeiterbindung statt Worthülsen

Für viele Unternehmen werden steigende Absentismus- und
Präsentismuskosten zunehmend zum Problem und der Druck auf die
Mitarbeiter wächst weiter, besonders mit dem bevorstehenden
Ausscheiden vieler Babyboomer aus dem Berufsleben. Die
Arbeitgeber merken, dass der Mitarbeiter reagiert. Loyalität
steht nicht mehr an erster Stelle, und Unternehmen müssen sich
authentisch nach außen präsentieren, denn gut qualifizierte
Mitarbeiter haben die Chance zu wählen. Hinter der
Mitarbeiterfürsorge dürfen deshalb keine leeren Versprechen,
Worthülsen und Pseudomaßnahmen stehen.


Über Unwägbarkeiten in der Arbeitswelt und warum Unternehmen das
Thema Mitarbeiterorientierung noch immer hinauszögern ,
diskutieren in der aktuellen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der
Kommunikation“ Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen
und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für
Arbeitsrecht mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten
rund ums Arbeitsrecht».