Zeiten der Umorientierung: Worauf sich Unternehmen einstellen müssen

Gesundheit und Sinnhaftigkeit statt Geld und Karriere. Die
Prioritäten von Arbeitnehmern haben sich eindeutig verschoben,
nicht erst seit Corona. Die Wechselwilligkeit hat historische
Höchststände erreicht. Umso mehr verwundert der Umgang so mancher
Unternehmen mit dieser Situation nach dem Verdrängungsprinzip
„Das läuft sich schon zurecht.“.


Über Spaß an der Arbeit und den Zusammenhang zwischen
Fachkräftemangel und mentaler Gesundheit diskutieren in der
aktuellen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der Kommunikation“
Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen und Sandro Wulf,
Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigenem
Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht».