Schöne neue Arbeitswelt: New Work im Spannungsfeld gesellschaftlicher Entwicklungen

Vor wenigen Tagen starb der Urvater des New Work Frithjof
Bergmann im Alter von 91 Jahren. Bereits in den 70er Jahren hat
er sein Verständnis einer neuen Arbeitswelt entwickelt und
publiziert. Ein Verständnis, was so heute meist nicht mehr
präsent ist, wenn wir über New Work sprechen. Der Gedanke von
Bergmann war eine Alternative zur klassischen Lohnarbeit, weg von
„Ich verkaufe meine Arbeitskraft“ hin zu „Ich tue das, was ich
wirklich will“, verbunden mit Selbstständigkeit, Gemeinschaft und
Teilhabe. Dies erfordert Freiräume. New Work in diesem Sinne ist
eine Philosophie, eine Idee. Alles andere sind Ausprägungen und
Formen der Umsetzung. Während die einen diesen Ansatz willkommen
heißen und für sich zu nutzen wissen, ruft es bei anderen Angst
und Ablehnung hervor.


Das Thema New Work im Kontext des gesellschaftlichen Wandels
diskutieren in der neuen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der
Kommunikation“ Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen
und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht
mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums
Arbeitsrecht».