#130 - The New Weiblich - Im Interview mit Katharina Lages-Willner

Warum braucht es mehr weibliche Führungskräfte? Was bringt einem
mehr weibliches Potential in einem Unternehmen?


Katharina Lages-Willner kennt die Antworten. Jahrelang hat sie
selbst in Unternehmen in unterschiedlichen Positionen gearbeitet
und sich irgendwann gewundert, wo denn die Frauen in
Führungspositionen sind.


Im Jahr 2022 darf auch das, was früher gut funktioniert hat mit
neuen Vorgehensweisen - einer Führung auf Weiblich - kombiniert
werden und damit Unternehmen auch langfristig erfolgreich
machen. 


Wie man zu einem solch spannenden Job kommt und wie sich
Katharina in der Selbstständigkeit fühlt, darüber durfte ich mit
ihr in der aktuellen Podcastfolge sprechen.





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