Erfolgreich und spielend zur Kompetenzentwicklung
SchirrmacherGroup | Uwe Schirrmacher
20 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Während Maschinen-, Flug- und Fahrsimulatoren in der Aus- und
Weiterbildung nicht mehr wegzudenken sind, werden Planspiele als
Trainingstool immer wieder unterschätzt. Gut gemachte Planspiele
werden eingesetzt, um Kompetenzen zu trainieren, im Gegensatz zur
klassischen Wissensvermittlung. Uwe Schirrmacher zählt mittlerweile
zu den renommiertesten Planspielentwicklern. Er hat mit seinem Team
über 80 Planspiele konzipiert, die in Unternehmen
unterschiedlichster Branchen eingesetzt werden. Der gelernte
Industriekaufmann hat nach seinem Studium der
Betriebswirtschaftslehre schnell Karriere gemacht und war im
HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens in leitender
Funktion tätig. Anschließend machte Uwe Schirrmacher sich
selbständig und begann im Jahr 2000 mit eigens entwickelten
Prozess- und Kommunikationsplanspielen. Uwe Schirrmacher erzählt
über den Nutzen von Planspielen, aber auch über die
Herausforderungen der Digitalisierung in der Personalentwicklung in
diesen, besonderen Zeiten und wagt einen Blick in die Zukunft der
Personalentwicklung. Kontaktdaten: Schirrmacher GmbH, Schatzlgasse
31, 82335 Berg Telefon: 08151-97292-41 mail@schirrmachergroup.de
www.schirrmachergroup.de Bewerben Sie jetzt für Ihren Podcast
Mittelstand: https://podcast-mittelstand.de/kontakt.asp
Weiterbildung nicht mehr wegzudenken sind, werden Planspiele als
Trainingstool immer wieder unterschätzt. Gut gemachte Planspiele
werden eingesetzt, um Kompetenzen zu trainieren, im Gegensatz zur
klassischen Wissensvermittlung. Uwe Schirrmacher zählt mittlerweile
zu den renommiertesten Planspielentwicklern. Er hat mit seinem Team
über 80 Planspiele konzipiert, die in Unternehmen
unterschiedlichster Branchen eingesetzt werden. Der gelernte
Industriekaufmann hat nach seinem Studium der
Betriebswirtschaftslehre schnell Karriere gemacht und war im
HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens in leitender
Funktion tätig. Anschließend machte Uwe Schirrmacher sich
selbständig und begann im Jahr 2000 mit eigens entwickelten
Prozess- und Kommunikationsplanspielen. Uwe Schirrmacher erzählt
über den Nutzen von Planspielen, aber auch über die
Herausforderungen der Digitalisierung in der Personalentwicklung in
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