Führung verbessern – dysfunktionale Führungssysteme abschaffen!

Vor allem in größeren Unternehmen haben sich Systeme etabliert, die
zur Leistungssteigerung beitragen sollen. Beim genaueren Hinschauen
werden jedoch dysfunktionale Effekte sichtbar. Frau Dr. Martina
Rummel beschreibt ihre Beobachtungen und gibt viele wertvolle
Tipps, die helfen Fehler zu vermeiden und die Führungsqualität im
Unternehmen zu verbessern. Im Mittelpunkt stehen
Zielvereinbarungen, Feedbacksysteme, Führungsbedarfsermittlung oder
Strategiekommunikation.