Kontinuierliche Selbsterneuerung von Unternehmen – Wie kann das Dauerthema „Change“ gemeistert werden?

Viele Unternehmen konnten in der Vergangenheit in relativ stabilen
und vorhersehbaren Märkten navigieren. Oft reichte es im
Mitteslatand aus, dass die Inhaberin oder der Geschäftsführer
Veränderungen im Außen verstanden und in ihr Unternehmen getragen
haben. Gleiches galt für die erforderlichen Innovationen. Heute
spüren jedoch immer mehr Unternehmen, dass dieses Erfolgsmodell an
seine Grenzen stößt – die Marktanforderungen verändern sich ebenso
wie technische Entwicklungen, und dies im zunehmenden Tempo. Dies
erfordert nicht nur eine schnellere Veränderungsfähigkeit als
früher, sondern auch das gezielte Einbinden der Mitarbeitenden, um
der steigenden Komplexität begegnen zu können. Begleiten Sie unsere
Experten in ihrer Diskussion und erfahren Sie, wie mittelständische
Unternehmen unter diesen Bedingungen wieder an Schlagkraft gewinnen
können.