#4 Führungskultur | Anpassungsfähigkeit | Führungsansätze - Interview mit Andreas Roberg

In unserer ersten Podcast-Folge tauchen wir tief in die Welt der
Unternehmensführung ein und erkunden, warum die Führungskultur den
Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Wir betonen die
entscheidende Bedeutung einer positiven internen Einstellung und
wie sie den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen
kann. Unser Gast, Andreas Roberg, der CEO von oton and friends,
einem wegweisenden Hörakustikernetzwerk, teilt seine faszinierende
Reise vom Vertriebsexperten zum Unternehmer. Du erfährst, wie
Andreas anfangs versuchte, Verkaufstechniken auf die Führung zu
übertragen, nur um zu erkennen, dass ein vielseitigerer Ansatz
erforderlich ist. Die Episode beleuchtet, wie eine auf Menschen
ausgerichtete Führungsphilosophie nicht nur die Zufriedenheit der
Mitarbeiter:innen steigert, sondern auch die Produktivität
nachhaltig verbessern kann. Andreas teilt Einsichten darüber, wie
er gelernt hat, die individuellen Teammitglieder:innen zu verstehen
und Führungsstile flexibel anzupassen, um optimale Ergebnisse zu
erzielen. Besonders spannend ist, wie die Herausforderungen der
Unternehmensführung im Laufe der Jahre komplexer geworden sind. Die
Episode wirft einen Blick auf die sich wandelnde Landschaft der
Führung und warum Anpassungsfähigkeit ein Schlüssel zum Erfolg ist.
Begleite uns in dieser Episode, um inspirierende Geschichten und
praktische Erkenntnisse von Andreas Roberg zu hören, die nicht nur
für Führungskräfte, sondern für alle, die nach beruflichem Erfolg
streben, von unschätzbarem Wert sind. Tauche ein in die Welt der
Führung und entdecke, wie kleine Veränderungen eine große Wirkung
haben können.