#086 Im Gespräch mit Viola Ploski zur Learning Transformation & ihrer Bedeutung für das Unternehmen (Mitschnitt vom 29.07.22)

Die erfolgreiche Transformation & Veränderung in den
Organisationen braucht einer begleitende und unterstützende
Befähigung der Organisationsmitglieder auf dem Weg. Das Lernen
und der verfolgte Lernansatz im Unternehmen nehmen damit eine
kritische Erfolgsgröße für die Transformation ein. Was die
Unternehmen beim Lernansatz benötigen, um sich zukunftsfähig zu
verändern? Welche Konsequenz hat dieser Ansatz für Inhalte,
Formate und Organisation des Lernens? Diese und weitere Fragen
diskutieren wir mit der Change- &
Learning-Management-Expertin Viola Ploski im #hrtalk zur
Bedeutung des Lernansatzes für die Veränderung der Organisation.