#082 Im Gespräch mit Thiemo Laubach zu datenorientiertem Transformationsmanagement (Mitschnitt vom 01.07.22)

Wenn die Mitarbeitenden in den Unternehmen den Sinn, Zweck und
ihren persönlichen Nutzen durch die Veränderungen nicht erkennen
können, gestaltet sich jede Veränderung mühsam. Hier gilt es
Reflektion und Feedback zum eigenen Veränderungsweg zu geben -
und auch dem der Organisation. Kollaborationsumgebungen wie MS
Office 365 & Co bieten hierfür umfangreiche Datenpunkte, mit
denen die Veränderungen datenorientiert begleitet und optimiert
werden können. Worauf es dabei ankommt und was zu beachten ist,
diskutieren wir mit Thiemo Laubach im #hrtalk.