#069 Im Gespräch mit Dr. Chris Kaibel zu den Herausforderungen mit dem People Analytics Ansatz (Mitschnitt vom 25.02.22)

People Analytics bezeichnet die Analyse von Daten aus dem
Personalwesen in Verbindung mit anderen Unternehmensdaten. Ziel
ist die datenbasierte Unterstützung von HR-Entscheidungen bei der
Organisations- & Personalentwicklung wie auch beim Change
Management. Die Datenorientierung in HR ist ein wichtiges
Trendthema in 2022. Im #hrtalk sprechen wir mit Dr. Chris Kaibel,
Organisations- und Datenexperte bei Roche, über Stolpersteine und
seine Expertenempfehlungen auf diesem Weg.